第53期（2025年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-09-22）
前田工繊株式会社の平均年収
681万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+36万円（+5.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +10.8%
- 全上場平均 −1.8%
- 従業員数前期比 +5.6%
前田工繊の平均年間給与は681万円（2025年6月期 有価証券報告書）。前期から36万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。その他製品112社のうち32位。
- 平均年齢
- 39.6歳
- 平均勤続年数
- 12.4年
- 従業員数（単体）
- 433人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第49期 | 2021/9 | 607万円 | +45万円 | 39.9歳 | 12.5年 | 401人 |
| 第50期 | 2022/6 | 603万円 | −4万円 | 39.4歳 | 12.5年 | 404人 |
| 第51期 | 2023/6 | 586万円 | −17万円 | 39.5歳 | 12.6年 | 412人 |
| 第52期 | 2024/6 | 645万円 | +59万円 | 39.9歳 | 12.8年 | 410人 |
| 第53期 | 2025/6 | 681万円 | +36万円 | 39.6歳 | 12.4年 | 433人 |
業種内の位置
前田工繊第53期
681万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より67万円（+10.9%）高い。全上場平均より12万円（−1.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.7%
- 男性育休取得率
- 33.3%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 63.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
前田工繊の平均年収はいくらですか？
2025年6月期の有価証券報告書によると、前田工繊の平均年間給与は681万円です（平均年齢39.6歳・平均勤続年数12.4年）。
前田工繊の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を12万円下回り、その他製品112社のなかで32位に位置します。
出典・注記