第51期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社Ｇ‐７ホールディングスの平均年収
591万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+10万円（+1.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +3.0%
- 全上場平均 −14.8%
- 従業員数前期比 +10.6%
Ｇ‐７ホールディングスの平均年間給与は591万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から10万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。小売業321社のうち117位。
- 平均年齢
- 52.3歳
- 平均勤続年数
- 7.4年
- 従業員数（単体）
- 73人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第47期 | 2022/3 | 503万円 | +29万円 | 52.9歳 | 8.3年 | 53人 |
| 第48期 | 2023/3 | 515万円 | +12万円 | 52.3歳 | 7.3年 | 57人 |
| 第49期 | 2024/3 | 546万円 | +31万円 | 52.3歳 | 6.9年 | 61人 |
| 第50期 | 2025/3 | 581万円 | +35万円 | 52.3歳 | 7.4年 | 66人 |
| 第51期 | 2026/3 | 591万円 | +10万円 | 52.3歳 | 7.4年 | 73人 |
業種内の位置
Ｇ‐７ホールディングス第51期
591万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より17万円（+3.0%）高い。全上場平均より102万円（−14.7%）低い。
117位Ｇ‐７ホールディングス591万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.8%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 52.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
Ｇ‐７ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、Ｇ‐７ホールディングスの平均年間給与は591万円です（平均年齢52.3歳・平均勤続年数7.4年）。
Ｇ‐７ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を102万円下回り、小売業321社のなかで117位に位置します。
出典・注記