第22期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-27）
株式会社ピアラの平均年収
600万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−44万円（−6.9%）前期比
- 業種平均 −4.3%
- 全上場平均 −13.5%
- 従業員数前期比 +9.1%
ピアラの平均年間給与は600万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から44万円減った。サービス業559社のうち267位。
- 平均年齢
- 33.2歳
- 平均勤続年数
- 4.6年
- 従業員数（単体）
- 108人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第18期 | 2021/12 | 572万円 | −39万円 | 31.3歳 | 4.0年 | 141人 |
| 第19期 | 2022/12 | 582万円 | +10万円 | 32.0歳 | 4.4年 | 139人 |
| 第20期 | 2023/12 | 610万円 | +28万円 | 33.1歳 | 5.0年 | 111人 |
| 第21期 | 2024/12 | 644万円 | +34万円 | 32.9歳 | 4.3年 | 99人 |
| 第22期 | 2025/12 | 600万円 | −44万円 | 33.2歳 | 4.6年 | 108人 |
業種内の位置
ピアラ第22期
600万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より27万円（−4.3%）、全上場平均より93万円（−13.4%）低い。
267位ピアラ600万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 14.3%
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ピアラの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、ピアラの平均年間給与は600万円です（平均年齢33.2歳・平均勤続年数4.6年）。
ピアラの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を93万円下回り、サービス業559社のなかで267位に位置します。
出典・注記