第11期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-19）
株式会社テノ．ホールディングスの平均年収
522万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+60万円（+13.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −16.7%
- 全上場平均 −24.7%
- 従業員数前期比 +8.8%
テノ．ホールディングスの平均年間給与は522万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から60万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち384位。
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均勤続年数
- 4.5年
- 従業員数（単体）
- 37人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第7期 | 2021/12 | 380万円 | −1万円 | 33.1歳 | 2.3年 | 37人 |
| 第8期 | 2022/12 | 400万円 | +20万円 | 34.2歳 | 2.7年 | 44人 |
| 第9期 | 2023/12 | 443万円 | +43万円 | 35.0歳 | 3.5年 | 42人 |
| 第10期 | 2024/12 | 462万円 | +19万円 | 37.7歳 | 4.5年 | 34人 |
| 第11期 | 2025/12 | 522万円 | +60万円 | 40.5歳 | 4.5年 | 37人 |
業種内の位置
テノ．ホールディングス第11期
522万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より105万円（−16.7%）、全上場平均より171万円（−24.7%）低い。
384位テノ．ホールディングス522万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 36.4%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 68.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
テノ．ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、テノ．ホールディングスの平均年間給与は522万円です（平均年齢40.5歳・平均勤続年数4.5年）。
テノ．ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を171万円下回り、サービス業559社のなかで384位に位置します。
出典・注記