2026年3月期 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
川崎重工業株式会社の平均年収
910万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+117万円（+14.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 +31.3%
- 全上場平均 +31.3%
- 従業員数前期比 +5.2%
川崎重工業の平均年間給与は910万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から117万円増え、過去5期の最高を更新した。輸送用機器80社のうち5位。
- 平均年齢
- 41.7歳
- 平均勤続年数
- 15.3年
- 従業員数（単体）
- 15,361人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 2022/3 | 684万円 | −15万円 | 40.5歳 | 14.9年 | 13,381人 |
| 2023年3月期 | 2023/3 | 737万円 | +53万円 | 40.9歳 | 15.2年 | 13,662人 |
| 2024年3月期 | 2024/3 | 810万円 | +73万円 | 41.3歳 | 15.3年 | 14,111人 |
| 2025年3月期 | 2025/3 | 793万円 | −17万円 | 41.5歳 | 15.4年 | 14,597人 |
| 2026年3月期 | 2026/3 | 910万円 | +117万円 | 41.7歳 | 15.3年 | 15,361人 |
業種内の位置
川崎重工業2026年3月期
910万円
輸送用機器 平均80社
693万円
全上場 平均3793社
693万円
- 輸送用機器内 最高
- 1,076万円
- 中央値
- 685万円
- 最低
- 377万円
業種平均より217万円（+31.3%）、全上場平均より217万円（+31.3%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.6%
- 男性育休取得率
- 48.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 69.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
川崎重工業の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、川崎重工業の平均年間給与は910万円です（平均年齢41.7歳・平均勤続年数15.3年）。
川崎重工業の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を217万円上回り、輸送用機器80社のなかで5位に位置します。
出典・注記