第72期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
京セラ株式会社の平均年収
740万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+46万円（+6.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −0.1%
- 全上場平均 +6.7%
- 従業員数前期比 −6.2%
京セラの平均年間給与は740万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から46万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。電気機器228社のうち97位。
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 19,667人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第68期 | 2022/3 | 725万円 | +41万円 | 40.5歳 | 16.4年 | 20,560人 |
| 第69期 | 2023/3 | 723万円 | −2万円 | 39.7歳 | 16.1年 | 21,010人 |
| 第70期 | 2024/3 | 692万円 | −31万円 | 40.0歳 | 15.6年 | 21,156人 |
| 第71期 | 2025/3 | 694万円 | +2万円 | 40.0歳 | 15.7年 | 20,976人 |
| 第72期 | 2026/3 | 740万円 | +46万円 | 40.1歳 | 16.0年 | 19,667人 |
業種内の位置
京セラ第72期
740万円
電気機器 平均228社
740万円
全上場 平均3793社
693万円
- 電気機器内 最高
- 2,178万円
- 中央値
- 706万円
- 最低
- 388万円
業種平均より0万円（±0.0%）、全上場平均より47万円（+6.8%）高い。
97位京セラ740万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 6.3%
- 男性育休取得率
- 59.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 55.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
京セラの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、京セラの平均年間給与は740万円です（平均年齢40.1歳・平均勤続年数16.0年）。
京セラの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を47万円上回り、電気機器228社のなかで97位に位置します。
出典・注記