第67期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
日本電子材料株式会社の平均年収
642万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+45万円（+7.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −13.3%
- 全上場平均 −7.4%
- 従業員数前期比 +12.4%
日本電子材料の平均年間給与は642万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から45万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。電気機器228社のうち159位。
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 従業員数（単体）
- 842人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第63期 | 2022/3 | 442万円 | −10万円 | 39.8歳 | 11.6年 | 660人 |
| 第64期 | 2023/3 | 573万円 | +131万円 | 40.2歳 | 11.9年 | 680人 |
| 第65期 | 2024/3 | 550万円 | −23万円 | 40.1歳 | 12.2年 | 693人 |
| 第66期 | 2025/3 | 597万円 | +47万円 | 40.2歳 | 11.8年 | 749人 |
| 第67期 | 2026/3 | 642万円 | +45万円 | 39.7歳 | 12.6年 | 842人 |
業種内の位置
日本電子材料第67期
642万円
電気機器 平均228社
740万円
全上場 平均3793社
693万円
- 電気機器内 最高
- 2,178万円
- 中央値
- 706万円
- 最低
- 388万円
業種平均より98万円（−13.2%）、全上場平均より51万円（−7.4%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 未開示
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 79.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日本電子材料の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日本電子材料の平均年間給与は642万円です（平均年齢39.7歳・平均勤続年数12.6年）。
日本電子材料の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を51万円下回り、電気機器228社のなかで159位に位置します。
出典・注記