第150期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-18）
横河電機株式会社の平均年収
949万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+22万円（+2.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +28.2%
- 全上場平均 +36.9%
横河電機の平均年間給与は949万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から22万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。電気機器228社のうち25位。
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 2,240人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第146期 | 2022/3 | 878万円 | −2万円 | 44.9歳 | 18.5年 | 2,503人 |
| 第147期 | 2023/3 | 886万円 | +8万円 | 45.4歳 | 18.4年 | 2,342人 |
| 第148期 | 2024/3 | 921万円 | +35万円 | 44.9歳 | 18.0年 | 2,269人 |
| 第149期 | 2025/3 | 927万円 | +6万円 | 44.6歳 | 17.1年 | 2,242人 |
| 第150期 | 2026/3 | 949万円 | +22万円 | 44.0歳 | 16.0年 | 2,240人 |
業種内の位置
横河電機第150期
949万円
電気機器 平均228社
740万円
全上場 平均3793社
693万円
- 電気機器内 最高
- 2,178万円
- 中央値
- 706万円
- 最低
- 388万円
業種平均より209万円（+28.2%）、全上場平均より256万円（+36.9%）高い。
25位横河電機949万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.0%
- 男性育休取得率
- 74.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 77.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
横河電機の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、横河電機の平均年間給与は949万円です（平均年齢44.0歳・平均勤続年数16.0年）。
横河電機の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を256万円上回り、電気機器228社のなかで25位に位置します。
出典・注記