第126期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-26）
富士通株式会社の平均年収
1,012万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+83万円（+9.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 +36.8%
- 全上場平均 +46.0%
- 従業員数前期比 −7.5%
富士通の平均年間給与は1,012万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から83万円増え、過去5期の最高を更新した。電気機器228社のうち14位。
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 従業員数（単体）
- 32,224人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第122期 | 2022/3 | 859万円 | −6万円 | 43.6歳 | 19.2年 | 34,430人 |
| 第123期 | 2023/3 | 879万円 | +20万円 | 43.7歳 | 19.1年 | 35,092人 |
| 第124期 | 2024/3 | 965万円 | +86万円 | 43.6歳 | 18.8年 | 35,924人 |
| 第125期 | 2025/3 | 929万円 | −36万円 | 43.1歳 | 18.2年 | 34,850人 |
| 第126期 | 2026/3 | 1,012万円 | +83万円 | 42.7歳 | 17.6年 | 32,224人 |
業種内の位置
富士通第126期
1,012万円
電気機器 平均228社
740万円
全上場 平均3793社
693万円
- 電気機器内 最高
- 2,178万円
- 中央値
- 706万円
- 最低
- 388万円
業種平均より272万円（+36.8%）、全上場平均より319万円（+46.0%）高い。
14位富士通1,012万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 13.1%
- 男性育休取得率
- 94.1%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 79.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
富士通の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、富士通の平均年間給与は1,012万円です（平均年齢42.7歳・平均勤続年数17.6年）。
富士通の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を319万円上回り、電気機器228社のなかで14位に位置します。
出典・注記