第101期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
東芝テック株式会社の平均年収
804万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+18万円（+2.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +8.7%
- 全上場平均 +16.0%
- 従業員数前期比 −6.1%
東芝テックの平均年間給与は804万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から18万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。電気機器228社のうち63位。
- 平均年齢
- 45.7歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 従業員数（単体）
- 2,894人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第97期 | 2022/3 | 796万円 | +31万円 | 45.4歳 | 18.2年 | 3,377人 |
| 第98期 | 2023/3 | 750万円 | −46万円 | 45.9歳 | 21.0年 | 3,367人 |
| 第99期 | 2024/3 | 782万円 | +32万円 | 46.2歳 | 17.1年 | 3,422人 |
| 第100期 | 2025/3 | 786万円 | +4万円 | 46.0歳 | 15.9年 | 3,082人 |
| 第101期 | 2026/3 | 804万円 | +18万円 | 45.7歳 | 15.0年 | 2,894人 |
業種内の位置
東芝テック第101期
804万円
電気機器 平均228社
740万円
全上場 平均3793社
693万円
- 電気機器内 最高
- 2,178万円
- 中央値
- 706万円
- 最低
- 388万円
業種平均より64万円（+8.6%）、全上場平均より111万円（+16.0%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 6.7%
- 男性育休取得率
- 56.9%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 73.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東芝テックの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東芝テックの平均年間給与は804万円です（平均年齢45.7歳・平均勤続年数15.0年）。
東芝テックの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を111万円上回り、電気機器228社のなかで63位に位置します。
出典・注記