第19期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-22）
株式会社ツナググループ・ホールディングスの平均年収
422万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−93万円（−18.0%）前期比
- 過去5期で最低
- 3期連続の減少
- 業種平均 −32.6%
- 全上場平均 −39.1%
- 従業員数前期比 −12.9%
ツナググループ・ホールディングスの平均年間給与は422万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から93万円減り、3期連続の減少で過去5期の最低となった。サービス業559社のうち516位。
- 平均年齢
- 37.2歳
- 平均勤続年数
- 8.9年
- 従業員数（単体）
- 386人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第15期 | 2021/9 | 688万円 | −176万円 | 36.5歳 | 5.6年 | 98人 |
| 第16期 | 2022/9 | 1,205万円 | +517万円 | 48.7歳 | 10.2年 | 47人 |
| 第17期 | 2023/9 | 918万円 | −287万円 | 36.6歳 | 7.5年 | 240人 |
| 第18期 | 2024/9 | 515万円 | −403万円 | 37.6歳 | 10.0年 | 443人 |
| 第19期 | 2025/9 | 422万円 | −93万円 | 37.2歳 | 8.9年 | 386人 |
業種内の位置
ツナググループ・ホールディングス第19期
422万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より205万円（−32.7%）、全上場平均より271万円（−39.1%）低い。
516位ツナググループ・ホールディングス422万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 28.4%
- 男性育休取得率
- 36.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 65.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ツナググループ・ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、ツナググループ・ホールディングスの平均年間給与は422万円です（平均年齢37.2歳・平均勤続年数8.9年）。
ツナググループ・ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を271万円下回り、サービス業559社のなかで516位に位置します。
出典・注記