第102期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
シンフォニアテクノロジー株式会社の平均年収
749万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+59万円（+8.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +1.2%
- 全上場平均 +8.1%
シンフォニアテクノロジーの平均年間給与は749万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から59万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。電気機器228社のうち89位。
- 平均年齢
- 39.5歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 従業員数（単体）
- 2,080人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第98期 | 2022/3 | 621万円 | +18万円 | 39.6歳 | 16.1年 | 1,930人 |
| 第99期 | 2023/3 | 654万円 | +33万円 | 39.9歳 | 16.5年 | 1,931人 |
| 第100期 | 2024/3 | 672万円 | +18万円 | 39.8歳 | 16.3年 | 1,965人 |
| 第101期 | 2025/3 | 690万円 | +18万円 | 39.7歳 | 16.3年 | 2,017人 |
| 第102期 | 2026/3 | 749万円 | +59万円 | 39.5歳 | 16.1年 | 2,080人 |
業種内の位置
シンフォニアテクノロジー第102期
749万円
電気機器 平均228社
740万円
全上場 平均3793社
693万円
- 電気機器内 最高
- 2,178万円
- 中央値
- 706万円
- 最低
- 388万円
業種平均より9万円（+1.2%）、全上場平均より56万円（+8.1%）高い。
89位シンフォニアテクノロジー749万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.8%
- 男性育休取得率
- 90.2%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 71.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
シンフォニアテクノロジーの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、シンフォニアテクノロジーの平均年間給与は749万円です（平均年齢39.5歳・平均勤続年数16.1年）。
シンフォニアテクノロジーの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を56万円上回り、電気機器228社のなかで89位に位置します。
出典・注記