第58期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-26）
株式会社平和の平均年収
660万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+3.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 −5.9%
- 全上場平均 −4.8%
平和の平均年間給与は660万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から20万円増え、過去5期の最高を更新した。機械214社のうち129位。
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 従業員数（単体）
- 513人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第54期 | 2022/3 | 579万円 | −26万円 | 44.6歳 | 17.9年 | 764人 |
| 第55期 | 2023/3 | 612万円 | +33万円 | 44.3歳 | 17.9年 | 520人 |
| 第56期 | 2024/3 | 650万円 | +38万円 | 44.9歳 | 18.4年 | 506人 |
| 第57期 | 2025/3 | 640万円 | −10万円 | 44.8歳 | 18.3年 | 516人 |
| 第58期 | 2026/3 | 660万円 | +20万円 | 45.1歳 | 18.5年 | 513人 |
業種内の位置
平和第58期
660万円
機械 平均214社
701万円
全上場 平均3793社
693万円
- 機械内 最高
- 1,880万円
- 中央値
- 690万円
- 最低
- 442万円
業種平均より41万円（−5.8%）、全上場平均より33万円（−4.8%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 未開示
- 男性育休取得率
- 71.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 83.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
平和の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、平和の平均年間給与は660万円です（平均年齢45.1歳・平均勤続年数18.5年）。
平和の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を33万円下回り、機械214社のなかで129位に位置します。
出典・注記