第50期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
株式会社タクミナの平均年収
694万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+11万円（+1.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −1.0%
- 全上場平均 +0.1%
タクミナの平均年間給与は694万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から11万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。機械214社のうち103位。
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 従業員数（単体）
- 314人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第46期 | 2022/3 | 615万円 | +25万円 | 39.8歳 | 14.2年 | 292人 |
| 第47期 | 2023/3 | 646万円 | +31万円 | 40.3歳 | 14.9年 | 298人 |
| 第48期 | 2024/3 | 669万円 | +23万円 | 40.4歳 | 14.7年 | 310人 |
| 第49期 | 2025/3 | 683万円 | +14万円 | 40.0歳 | 14.3年 | 320人 |
| 第50期 | 2026/3 | 694万円 | +11万円 | 39.9歳 | 14.1年 | 314人 |
業種内の位置
タクミナ第50期
694万円
機械 平均214社
701万円
全上場 平均3793社
693万円
- 機械内 最高
- 1,880万円
- 中央値
- 690万円
- 最低
- 442万円
業種平均より7万円（−1.0%）低い。全上場平均より1万円（+0.1%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.8%
- 男性育休取得率
- 70.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 65.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
タクミナの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、タクミナの平均年間給与は694万円です（平均年齢39.9歳・平均勤続年数14.1年）。
タクミナの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を1万円上回り、機械214社のなかで103位に位置します。
出典・注記