第163期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
日工株式会社の平均年収
756万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−5万円（−0.6%）前期比
- 業種平均 +7.8%
- 全上場平均 +9.1%
- 従業員数前期比 +5.5%
日工の平均年間給与は756万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から5万円減った。機械214社のうち55位。
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 13.4年
- 従業員数（単体）
- 692人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第159期 | 2022/3 | 710万円 | +47万円 | 40.8歳 | 15.3年 | 570人 |
| 第160期 | 2023/3 | 729万円 | +19万円 | 40.3歳 | 14.7年 | 600人 |
| 第161期 | 2024/3 | 686万円 | −43万円 | 39.7歳 | 14.0年 | 631人 |
| 第162期 | 2025/3 | 761万円 | +75万円 | 39.5歳 | 13.8年 | 656人 |
| 第163期 | 2026/3 | 756万円 | −5万円 | 39.0歳 | 13.4年 | 692人 |
業種内の位置
日工第163期
756万円
機械 平均214社
701万円
全上場 平均3793社
693万円
- 機械内 最高
- 1,880万円
- 中央値
- 690万円
- 最低
- 442万円
業種平均より55万円（+7.8%）、全上場平均より63万円（+9.1%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.9%
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 55.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日工の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日工の平均年間給与は756万円です（平均年齢39.0歳・平均勤続年数13.4年）。
日工の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を63万円上回り、機械214社のなかで55位に位置します。
出典・注記