第79期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-16）
木村工機株式会社の平均年収
813万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+67万円（+8.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +15.9%
- 全上場平均 +17.2%
- 従業員数前期比 +5.8%
木村工機の平均年間給与は813万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から67万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。機械214社のうち33位。
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 13.4年
- 従業員数（単体）
- 386人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第75期 | 2022/3 | 576万円 | −75万円 | 39.4歳 | 12.9年 | 350人 |
| 第76期 | 2023/3 | 622万円 | +46万円 | 39.5歳 | 13.0年 | 364人 |
| 第77期 | 2024/3 | 713万円 | +91万円 | 39.3歳 | 13.0年 | 367人 |
| 第78期 | 2025/3 | 746万円 | +33万円 | 39.8歳 | 13.4年 | 365人 |
| 第79期 | 2026/3 | 813万円 | +67万円 | 39.9歳 | 13.4年 | 386人 |
業種内の位置
木村工機第79期
813万円
機械 平均214社
701万円
全上場 平均3793社
693万円
- 機械内 最高
- 1,880万円
- 中央値
- 690万円
- 最低
- 442万円
業種平均より112万円（+16.0%）、全上場平均より120万円（+17.3%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.6%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 64.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
木村工機の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、木村工機の平均年間給与は813万円です（平均年齢39.9歳・平均勤続年数13.4年）。
木村工機の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を120万円上回り、機械214社のなかで33位に位置します。
出典・注記