第66期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
株式会社リクルートホールディングスの平均年収
1,162万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+17万円（+1.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +85.5%
- 全上場平均 +67.7%
- 従業員数前期比 +12.1%
リクルートホールディングスの平均年間給与は1,162万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から17万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち16位。
- 平均年齢
- 40.2歳
- 平均勤続年数
- 9.3年
- 従業員数（単体）
- 130人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第62期 | 2022/3 | 998万円 | +47万円 | 38.9歳 | 8.3年 | 136人 |
| 第63期 | 2023/3 | 1,139万円 | +141万円 | 39.3歳 | 7.4年 | 128人 |
| 第64期 | 2024/3 | 1,119万円 | −20万円 | 39.8歳 | 7.9年 | 119人 |
| 第65期 | 2025/3 | 1,145万円 | +26万円 | 40.5歳 | 8.5年 | 116人 |
| 第66期 | 2026/3 | 1,162万円 | +17万円 | 40.2歳 | 9.3年 | 130人 |
業種内の位置
リクルートホールディングス第66期
1,162万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より535万円（+85.3%）、全上場平均より469万円（+67.7%）高い。
16位リクルートホールディングス1,162万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 55.0%
- 男性育休取得率
- 200.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 85.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
リクルートホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、リクルートホールディングスの平均年間給与は1,162万円です（平均年齢40.2歳・平均勤続年数9.3年）。
リクルートホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を469万円上回り、サービス業559社のなかで16位に位置します。
出典・注記