第76期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
中国工業株式会社の平均年収
558万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+21万円（+4.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −13.0%
- 全上場平均 −19.5%
中国工業の平均年間給与は558万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から21万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。金属製品88社のうち69位。
- 平均年齢
- 45.5歳
- 平均勤続年数
- 21.5年
- 従業員数（単体）
- 260人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第72期 | 2022/3 | 487万円 | +7万円 | 40.7歳 | 17.8年 | 283人 |
| 第73期 | 2023/3 | 506万円 | +19万円 | 41.3歳 | 18.5年 | 276人 |
| 第74期 | 2024/3 | 513万円 | +7万円 | 42.2歳 | 19.2年 | 269人 |
| 第75期 | 2025/3 | 537万円 | +24万円 | 42.4歳 | 19.6年 | 259人 |
| 第76期 | 2026/3 | 558万円 | +21万円 | 45.5歳 | 21.5年 | 260人 |
業種内の位置
中国工業第76期
558万円
金属製品 平均88社
642万円
全上場 平均3793社
693万円
- 金属製品内 最高
- 1,124万円
- 中央値
- 630万円
- 最低
- 466万円
業種平均より84万円（−13.1%）、全上場平均より135万円（−19.5%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.4%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
中国工業の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、中国工業の平均年間給与は558万円です（平均年齢45.5歳・平均勤続年数21.5年）。
中国工業の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を135万円下回り、金属製品88社のなかで69位に位置します。
出典・注記