第120期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-31）
日東精工株式会社の平均年収
577万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+18万円（+3.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −10.1%
- 全上場平均 −16.9%
日東精工の平均年間給与は577万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から18万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。金属製品89社のうち65位。
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 19.8年
- 従業員数（単体）
- 519人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第116期 | 2021/12 | 560万円 | +46万円 | 42.5歳 | 20.5年 | 536人 |
| 第117期 | 2022/12 | 554万円 | −6万円 | 42.8歳 | 20.8年 | 526人 |
| 第118期 | 2023/12 | 540万円 | −14万円 | 42.8歳 | 20.7年 | 522人 |
| 第119期 | 2024/12 | 559万円 | +19万円 | 42.2歳 | 20.2年 | 517人 |
| 第120期 | 2025/12 | 577万円 | +18万円 | 42.3歳 | 19.8年 | 519人 |
業種内の位置
日東精工第120期
577万円
金属製品 平均89社
643万円
全上場 平均3804社
695万円
- 金属製品内 最高
- 1,124万円
- 中央値
- 633万円
- 最低
- 466万円
業種平均より66万円（−10.3%）、全上場平均より118万円（−17.0%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 6.5%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 76.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日東精工の平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、日東精工の平均年間給与は577万円です（平均年齢42.3歳・平均勤続年数19.8年）。
日東精工の年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を118万円下回り、金属製品89社のなかで65位に位置します。
出典・注記