第101期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
三井金属株式会社の平均年収
896万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+69万円（+8.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +23.7%
- 全上場平均 +29.3%
三井金属の平均年間給与は896万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から69万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。非鉄金属32社のうち4位。
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 13.9年
- 従業員数（単体）
- 2,587人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第97期 | 2022/3 | 751万円 | +40万円 | 42.3歳 | 14.2年 | 2,139人 |
| 第98期 | 2023/3 | 779万円 | +28万円 | 42.1歳 | 13.7年 | 2,252人 |
| 第99期 | 2024/3 | 747万円 | −32万円 | 42.4歳 | 13.8年 | 2,379人 |
| 第100期 | 2025/3 | 827万円 | +80万円 | 42.7歳 | 13.8年 | 2,473人 |
| 第101期 | 2026/3 | 896万円 | +69万円 | 42.9歳 | 13.9年 | 2,587人 |
業種内の位置
三井金属第101期
896万円
非鉄金属 平均32社
725万円
全上場 平均3793社
693万円
- 非鉄金属内 最高
- 1,058万円
- 中央値
- 739万円
- 最低
- 476万円
業種平均より171万円（+23.6%）、全上場平均より203万円（+29.3%）高い。
4位三井金属896万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.8%
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 68.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
三井金属の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、三井金属の平均年間給与は896万円です（平均年齢42.9歳・平均勤続年数13.9年）。
三井金属の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を203万円上回り、非鉄金属32社のなかで4位に位置します。
出典・注記