第74期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
日亜鋼業株式会社の平均年収
647万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+19万円（+3.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −11.4%
- 全上場平均 −6.7%
日亜鋼業の平均年間給与は647万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から19万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。鉄鋼38社のうち27位。
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 従業員数（単体）
- 354人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第70期 | 2022/3 | 563万円 | +8万円 | 42.1歳 | 18.5年 | 324人 |
| 第71期 | 2023/3 | 569万円 | +6万円 | 42.7歳 | 18.8年 | 329人 |
| 第72期 | 2024/3 | 609万円 | +40万円 | 43.2歳 | 19.0年 | 329人 |
| 第73期 | 2025/3 | 628万円 | +19万円 | 42.9歳 | 18.5年 | 346人 |
| 第74期 | 2026/3 | 647万円 | +19万円 | 43.3歳 | 18.8年 | 354人 |
業種内の位置
日亜鋼業第74期
647万円
鉄鋼 平均38社
730万円
全上場 平均3793社
693万円
- 鉄鋼内 最高
- 1,228万円
- 中央値
- 731万円
- 最低
- 561万円
業種平均より83万円（−11.4%）、全上場平均より46万円（−6.6%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.6%
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日亜鋼業の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日亜鋼業の平均年間給与は647万円です（平均年齢43.3歳・平均勤続年数18.8年）。
日亜鋼業の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を46万円下回り、鉄鋼38社のなかで27位に位置します。
出典・注記