第38期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-27）
株式会社ＣＬホールディングスの平均年収
717万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−10万円（−1.4%）前期比
- 業種平均 +14.4%
- 全上場平均 +3.4%
- 従業員数前期比 +10.3%
ＣＬホールディングスの平均年間給与は717万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から10万円減った。サービス業559社のうち121位。
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 5.9年
- 従業員数（単体）
- 43人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第34期 | 2021/12 | 632万円 | +26万円 | 35.7歳 | 7.5年 | 284人 |
| 第35期 | 2022/12 | 687万円 | +55万円 | 41.2歳 | 9.6年 | 44人 |
| 第36期 | 2023/12 | 671万円 | −16万円 | 42.4歳 | 8.5年 | 36人 |
| 第37期 | 2024/12 | 727万円 | +56万円 | 41.8歳 | 8.2年 | 39人 |
| 第38期 | 2025/12 | 717万円 | −10万円 | 43.0歳 | 5.9年 | 43人 |
業種内の位置
ＣＬホールディングス第38期
717万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より90万円（+14.4%）、全上場平均より24万円（+3.5%）高い。
121位ＣＬホールディングス717万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 7.7%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 53.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＣＬホールディングスの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、ＣＬホールディングスの平均年間給与は717万円です（平均年齢43.0歳・平均勤続年数5.9年）。
ＣＬホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を24万円上回り、サービス業559社のなかで121位に位置します。
出典・注記