第66期（2026年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-09-25）
株式会社自重堂の平均年収
442万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+5万円（+1.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −27.9%
- 全上場平均 −36.4%
自重堂の平均年間給与は442万円（2026年6月期 有価証券報告書）。前期から5万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。繊維製品47社のうち45位。
- 平均年齢
- 41.2歳
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 従業員数（単体）
- 139人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第62期 | 2022/6 | 427万円 | +10万円 | 40.9歳 | 18.1年 | 178人 |
| 第63期 | 2023/6 | 437万円 | +10万円 | 41.9歳 | 19.2年 | 161人 |
| 第64期 | 2024/6 | 425万円 | −12万円 | 41.7歳 | 19.1年 | 149人 |
| 第65期 | 2025/6 | 437万円 | +12万円 | 41.6歳 | 17.9年 | 139人 |
| 第66期 | 2026/6 | 442万円 | +5万円 | 41.2歳 | 16.8年 | 139人 |
業種内の位置
自重堂第66期
442万円
繊維製品 平均47社
613万円
全上場 平均3804社
695万円
- 繊維製品内 最高
- 1,496万円
- 中央値
- 594万円
- 最低
- 356万円
業種平均より171万円（−27.9%）、全上場平均より253万円（−36.4%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 32.1%
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 60.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
自重堂の平均年収はいくらですか？
2026年6月期の有価証券報告書によると、自重堂の平均年間給与は442万円です（平均年齢41.2歳・平均勤続年数16.8年）。
自重堂の年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を253万円下回り、繊維製品47社のなかで45位に位置します。
出典・注記