第18期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
川田テクノロジーズ株式会社の平均年収
798万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+46万円（+6.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +24.3%
- 全上場平均 +15.1%
川田テクノロジーズの平均年間給与は798万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から46万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。金属製品88社のうち7位。
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 従業員数（単体）
- 96人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第14期 | 2022/3 | 717万円 | +13万円 | 41.9歳 | 15.0年 | 89人 |
| 第15期 | 2023/3 | 729万円 | +12万円 | 41.9歳 | 15.1年 | 91人 |
| 第16期 | 2024/3 | 733万円 | +4万円 | 42.6歳 | 15.3年 | 94人 |
| 第17期 | 2025/3 | 752万円 | +19万円 | 42.9歳 | 15.7年 | 94人 |
| 第18期 | 2026/3 | 798万円 | +46万円 | 42.8歳 | 16.3年 | 96人 |
業種内の位置
川田テクノロジーズ第18期
798万円
金属製品 平均88社
642万円
全上場 平均3793社
693万円
- 金属製品内 最高
- 1,124万円
- 中央値
- 630万円
- 最低
- 466万円
業種平均より156万円（+24.3%）、全上場平均より105万円（+15.2%）高い。
7位川田テクノロジーズ798万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 9.1%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 81.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
川田テクノロジーズの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、川田テクノロジーズの平均年間給与は798万円です（平均年齢42.8歳・平均勤続年数16.3年）。
川田テクノロジーズの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を105万円上回り、金属製品88社のなかで7位に位置します。
出典・注記