第6期（2026年2月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-05-27）
プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の平均年収
589万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+70万円（+13.7%）前期比
- 業種平均 −5.9%
- 全上場平均 −15.0%
- 従業員数前期比 −8.7%
プログレス・テクノロジーズ グループの平均年間給与は589万円（2026年2月期 有価証券報告書）。前期から70万円増えた。サービス業559社のうち278位。
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 7.5年
- 従業員数（単体）
- 21人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第5期 | 2025/2 | 519万円 | — | 36.0歳 | 6.1年 | 23人 |
| 第6期 | 2026/2 | 589万円 | +70万円 | 37.7歳 | 7.5年 | 21人 |
業種内の位置
プログレス・テクノロジーズ グループ第6期
589万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より38万円（−6.1%）、全上場平均より104万円（−15.0%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 16.7%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 66.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
プログレス・テクノロジーズ グループの平均年収はいくらですか？
2026年2月期の有価証券報告書によると、プログレス・テクノロジーズ グループの平均年間給与は589万円です（平均年齢37.7歳・平均勤続年数7.5年）。
プログレス・テクノロジーズ グループの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を104万円下回り、サービス業559社のなかで278位に位置します。
出典・注記