第183期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-26）
日清紡ホールディングス株式会社の平均年収
759万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+44万円（+6.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +2.5%
- 全上場平均 +9.5%
- 従業員数前期比 −25.8%
日清紡ホールディングスの平均年間給与は759万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から44万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。電気機器228社のうち83位。
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 従業員数（単体）
- 175人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第179期 | 2021/12 | 714万円 | −20万円 | 44.4歳 | 20.3年 | 219人 |
| 第180期 | 2022/12 | 720万円 | +6万円 | 44.2歳 | 18.8年 | 225人 |
| 第181期 | 2023/12 | 643万円 | −77万円 | 42.7歳 | 18.5年 | 231人 |
| 第182期 | 2024/12 | 715万円 | +72万円 | 42.3歳 | 17.3年 | 236人 |
| 第183期 | 2025/12 | 759万円 | +44万円 | 43.2歳 | 17.7年 | 175人 |
業種内の位置
日清紡ホールディングス第183期
759万円
電気機器 平均228社
740万円
全上場 平均3793社
693万円
- 電気機器内 最高
- 2,178万円
- 中央値
- 706万円
- 最低
- 388万円
業種平均より19万円（+2.6%）、全上場平均より66万円（+9.5%）高い。
83位日清紡ホールディングス759万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.8%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 62.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日清紡ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、日清紡ホールディングスの平均年間給与は759万円です（平均年齢43.2歳・平均勤続年数17.7年）。
日清紡ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を66万円上回り、電気機器228社のなかで83位に位置します。
出典・注記