第34期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
株式会社ＪＰホールディングスの平均年収
517万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+4.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −17.4%
- 全上場平均 −25.4%
ＪＰホールディングスの平均年間給与は517万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から20万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち394位。
- 平均年齢
- 41.1歳
- 平均勤続年数
- 5.4年
- 従業員数（単体）
- 82人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第30期 | 2022/3 | 483万円 | −1万円 | 42.6歳 | 4.3年 | 104人 |
| 第31期 | 2023/3 | 477万円 | −6万円 | 40.4歳 | 4.8年 | 95人 |
| 第32期 | 2024/3 | 488万円 | +11万円 | 41.7歳 | 5.0年 | 85人 |
| 第33期 | 2025/3 | 497万円 | +9万円 | 40.2歳 | 5.4年 | 83人 |
| 第34期 | 2026/3 | 517万円 | +20万円 | 41.1歳 | 5.4年 | 82人 |
業種内の位置
ＪＰホールディングス第34期
517万円
サービス業 平均559社
626万円
全上場 平均3789社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より109万円（−17.4%）、全上場平均より176万円（−25.4%）低い。
394位ＪＰホールディングス517万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 21.4%
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 99.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＪＰホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ＪＰホールディングスの平均年間給与は517万円です（平均年齢41.1歳・平均勤続年数5.4年）。
ＪＰホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を176万円下回り、サービス業559社のなかで394位に位置します。
出典・注記