第28期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-26）
株式会社リプライオリティの平均年収
461万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+12万円（+2.6%）前期比
- 業種平均 −26.7%
- 全上場平均 −33.6%
- 従業員数前期比 +6.2%
リプライオリティの平均年間給与は461万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から12万円増えた。サービス業560社のうち480位。
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均勤続年数
- 4.2年
- 従業員数（単体）
- 69人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第27期 | 2024/9 | 449万円 | — | 37.5歳 | 4.0年 | 65人 |
| 第28期 | 2025/9 | 461万円 | +12万円 | 38.1歳 | 4.2年 | 69人 |
業種内の位置
リプライオリティ第28期
461万円
サービス業 平均560社
629万円
全上場 平均3804社
695万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 590万円
- 最低
- 302万円
業種平均より168万円（−26.7%）、全上場平均より234万円（−33.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 12.5%
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
リプライオリティの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、リプライオリティの平均年間給与は461万円です（平均年齢38.1歳・平均勤続年数4.2年）。
リプライオリティの年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を234万円下回り、サービス業560社のなかで480位に位置します。
出典・注記