第34期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-18）
株式会社キャリアデザインセンターの平均年収
551万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+1万円（+0.3%）前期比
- 業種平均 −12.3%
- 全上場平均 −20.7%
- 従業員数前期比 −8.0%
キャリアデザインセンターの平均年間給与は551万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から1万円増えた。サービス業560社のうち347位。
- 平均年齢
- 30.7歳
- 平均勤続年数
- 5.9年
- 従業員数（単体）
- 768人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第30期 | 2021/9 | 503万円 | +11万円 | 30.1歳 | 5.4年 | 662人 |
| 第31期 | 2022/9 | 545万円 | +42万円 | 30.4歳 | 5.5年 | 695人 |
| 第32期 | 2023/9 | 556万円 | +11万円 | 30.0歳 | 5.2年 | 783人 |
| 第33期 | 2024/9 | 550万円 | −6万円 | 30.1歳 | 5.3年 | 835人 |
| 第34期 | 2025/9 | 551万円 | +1万円 | 30.7歳 | 5.9年 | 768人 |
業種内の位置
キャリアデザインセンター第34期
551万円
サービス業 平均560社
629万円
全上場 平均3804社
695万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 590万円
- 最低
- 302万円
業種平均より78万円（−12.4%）、全上場平均より144万円（−20.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 48.7%
- 男性育休取得率
- 20.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 79.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
キャリアデザインセンターの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、キャリアデザインセンターの平均年間給与は551万円です（平均年齢30.7歳・平均勤続年数5.9年）。
キャリアデザインセンターの年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を144万円下回り、サービス業560社のなかで347位に位置します。
出典・注記