アチーブメント株式会社のプレスリリース
幼少期の苦労、「稼ぎたい」と飛び込んだ保険営業の世界、最年少マネージャー記録の更新、年収1億円の輝かしいキャリアを捨てて独立、ビジネスモデルの転換、経営危機、人材難、身を切る思いで実行した解雇、業界では異例の新卒採用……そのすべては「人を遺す」会社を築く道のりだった！ 迷いの中で日々戦う中小企業経営者、金融ビジネスを志す若者に読んでほしい、100年先も続く会社の作り方をお届けします。
【目次】
第1章 稼ぐために入った保険業界でトップレベルの営業を知る
第2章 目前の年収1億円を捨て起業する
第3章 ぶれないビジョンの作り方「10年計画と100年計画」
第4章 組織と仕組みで売れ！ 業界の常識を打ち破る新卒採用が成功したわけ
第5章 大きく変わる保険業界の未来と「100年ビジョン」
（本書より）
会社の経営理念は、「すべては、心豊かな人生のために」です。経済的な成功ではなく、心が豊かである人生を目指すことが人間にとってもっとも大切なことです。お客様にも社員にも心豊かな人生を過ごしてほしい。そのために役立てる会社となることを理念として掲げました。社是は「与える人《GIVER》でありたい」。受け取ることより先にまず与える姿勢が、心豊かな人生に結実します。
【著者紹介】
橘 恭浩（たちばな・やすひろ）
株式会社ネオライフプランニング 代表取締役
1961年1月21日生まれ。愛知県清須市出身。大学卒業後、外資系損害保険会社（Chubb)に入社。その後、外資系生命保険会社（アリコジャパン、現メットライフ生命）に転職し、17年在籍。その間、25歳で最年少UM（ユニットマネージャー）、29歳で最年少AGM（エージェンシーマネージャー）となる。26歳でAIG（アメリカン・インターナショナル・グループ）ワールドワイドコンテストに入賞。2000年、39歳のときに独立し、株式会社ネオライフプランニングを設立。総代理店、来店型保険ショップ、住宅ローンショップ、資産運用、不動産と事業を展開し、金融ワンストップサービスを実現。現在、社員は80名、顧客は2万人以上。マネーセミナーをオンラインで毎月実施中。FP（ファイナンシャルプランナー）2級、ファミリービジネスアドバイザー。趣味は野球観戦、ゴルフ、ドラマ鑑賞。2022年5月、愛知県損害保険代理業協会会長に就任。
https://www.neolife.co.jp
