本店ビル・Hirooka Terraceの職場づくりを評価 「制度・運用・空間」が機能する職場へ
株式会社CCIグループのプレスリリース
株式会社CCIグループ（代表取締役社長：杖村 修司）は、本店ビルおよびHirooka Terraceにおいて、国際的な健康・ウェルネス認証制度である「WELL Equity Rating」の認証を取得いたしましたので、お知らせいたします。本認証は、国内の上場企業として初の取得事例*となります。
*当社調べ
WELL Equity Ratingは、職場における公平性・包摂性（DEI）と健康経営の取組みについて、制度の有無にとどまらず、組織運営や空間体験まで含めて、実際に機能しているかを第三者が検証・評価する国際的な指標です。今回の認証取得は、当社の人事制度や福利厚生・働き方・内装や空間設計・日常の運用を一体として整備・運用してきた取組みが、社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりとして継続的に機能している点を評価されたものです。
当社は今後も、公平性と健康を両立する組織運営をさらに深化させるとともに、取組みを通じて得られた知見や実践を地域や社会へと還元することで、地域とともに歩む企業グループとして、地域や社会とともに持続的な価値創造に取り組んでまいります。
1. 主な評価ポイント
本店ビルはCCIグループの中核拠点として、2025年に開業したHirooka Terraceは、北陸を代表する先進的なテナントオフィスビルとして、健康・働きやすさ・多様な価値観を尊重する職場環境の実現を目指して整備・運用されています。
本認証においては、特に以下の点が評価されました。
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福利厚生・人事制度と内装デザイン・空間設計が連動している点
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健康経営を「イベント」ではなく、継続的な仕組みとして実装している点
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復職支援やストレス管理、多様性への配慮を制度として運用している点
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ユニバーサルデザインや休息環境の整備により、誰にとっても使いやすい職場環境を実現している点
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地域性・公共性と健康経営を両立した職場づくり
■WELL Equity Ratingについて
WELL Equity Rating（ウェル・エクイティ・レーティング）は、国際的な健康・ウェルネス認証制度「WELL」を運営するIWBIが定めた、職場における公平性・包摂性（DEI）と健康経営の取組みを評価する国際指標です。
人事制度や福利厚生といった仕組みだけでなく、日常の運用やオフィス空間での体験まで含めて、実際に機能しているかを第三者が検証・評価する点が特徴です。
IWBI、WELL Equity Rating| Green Building Japan
■当社の人的資本経営に関する取組み（統合報告書2025 38ページ～50ページ）
https://www.ccig.co.jp/ir/annualreport/
■WELL Equity Rating取得支援
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/well-consulting/
