企業年金制度「はぐくみ企業年金」導入法人数1,500社を突破

「はぐくみ企業年金」は、福祉・医療従事者など人々の生命と社会生活を支える方々の資産形成を支援することを目的として、2018年4月に設立された企業年金制度（確定給付企業年金）です。保育・介護等を含めた計6の業界団体から推奨基金として認定されているほか、大手地方銀行をはじめとした金融機関との業務提携を強化しており、福祉業界にとどまらず全国の中小企業に導入いただいております。基金設立後5年半で、導入法人数1,863、加入者数が約30倍の52,035人（2023年12月末現在）、直近半年では導入法人数が1.5倍に増加しており、急拡大を続けています。

• 導入法人数拡大の背景

当社は金融機関18社と業務提携またはビジネスマッチング契約を締結し、金融機関を通じて全国の中小企業に「はぐくみ企業年金」をご案内しています。

昨今新NISAやiDeCoが注目を集め、社会全体で資産形成への関心が高まっているなか、地方の中小企業経営者の方々に「企業年金は最もパワフルな資産形成手段であり、従業員の将来の資産形成を有益にサポートできる」という認識が広がったと考えられます。

また、当社開発の企業年金DXシステム「はぐONE」により、企業年金の事務手続きをDX化することで労務担当者の手間を少なく抑え、福利厚生を充実させることができる点が多くの経営者の方にご評価いただけたものと考えています。

「はぐくみ企業年金」を導入した法人における従業員の平均加入率は65％を超え、非常に高い加入率となっています。企業が従業員の資産形成を支援することで、従業員エンゲージメントおよび定着率の向上を期待できます。

 法人、従業員双方にとって使いやすく、安心できる仕組みで資産形成をサポートすることで、今後も働く方々のウェルビーイング向上に努めてまいります。

• 導入法人データ

▶「中小企業」「福祉業界」への企業年金普及を推進しています。

 導入法人のうち、98%が従業員300名以下の中小規模法人。4割超の法人が福祉・医療・教育関連。解約率は0.90%／年、企業年金という性格上、解約率は極めて低い水準。

• 「はぐくみ企業年金」について

現在我が国は、人口減少と超高齢化による「就労人口の減少」が進み、慢性的な人手不足の現状があります。また、若年労働者が企業を退職する理由は経済的な理由が最多*¹であり、働く世代のお金の不安の第一位は「老後資金」*²となっています。

勤務する企業規模や居住する地域によって生じている経済格差、これは将来の資産形成、老後資金にも大きく影響しています。私たちは、中小企業とそこで働く方を支えるため、企業にも労働者にもメリットがある新しい企業年金制度「はぐくみ企業年金」を設立しています。

「はぐくみ企業年金」は厚生年金被保険者であれば、従業員（非正規雇用含む）でも役員でも加入可能な企業年金基金で、事業主側はコスト負担を抑えながら企業年金・退職金制度を構築することができます。企業年金・退職金制度充実が従業員満足度向上・離職率低下につながることから、特に人手不足が深刻化している福祉業界において、人材定着をはかるための福利厚生の1つとしてご好評いただいています。

従業員側のメリットには、難しい投資の知識が不要で、元本が保証されていることがあげられます。また、原則60歳以上にならないと受け取りができない企業型DC（企業型確定拠出年金）やiDeCo（個人型確定拠出年金）に比べて、退職時や休職時、育児・介護休業時にも受け取ることが可能なため、育児や介護を将来に控える従業員から厚い支持を集めています。

サービス紹介サイトURL：https://bpcom.jp/hagukumikikin/

（出所）

*¹厚生労働省　平成 30 年若年者雇用実態調査の概況

　　https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-h30_gaikyou.pdf

*²ＱＵＩＣＫ資産運用研究所「個人の資産形成に関する意識調査」2019年11月

　　https://moneyworld.jp/news/05_00021338_news

• 株式会社ベター・プレイス

私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念を掲げ、富裕層でない一般の人たちが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。

エッセンシャルワーカーや中小企業従業員の多くは、世の中を支える大切な仕事をしているにもかかわらず、大企業で働く人々と比べて所得水準が高くありません。また、勤務先に企業年金・退職金制度が設けられていないことが多いため、その恩恵を十分に享受できていません。

将来のお金の心配を抱えることは、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）の低下や、子どもを望んでも安心して生み育てることができない心理状況につながります。

将来への「希望格差」ーベター・プレイスは、この課題を解決するために事業活動を行っています。

＜主なサービス＞

企業年金DXシステム「はぐONE」の提供

「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート

企業型確定拠出年金導入設計・サポート

福祉業界向けITシステム開発

＜会社概要＞

会社名：株式会社ベター・プレイス

所在地：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F

代表者：代表取締役社長　森本 新士、 代表取締役COO　古市 成樹

設立： 2011年10月17日

URL： https://bpcom.jp/