「不確実性と向き合う人と組織」——ウェルビーイング・ロンジェビティ領域に、新たな視点を接続する
株式会社La torcheのプレスリリース
株式会社La torche（所在地：東京都新宿区、代表取締役：秋間早苗、以下：当社）は、株式会社Hokanグループ（本社：東京都中央区、代表取締役社長グループCEO：小坂直之）が2026年5月29日設立した創発的研究機関「hal（hokan advanced lab）（ハル）」において、Executive Advisor（エグゼクティブ・アドバイザー）に就任いたしましたことをお知らせします。
就任の背景
気候変動・生成AI・長寿化という構造変化が重なる今、保険・リスク領域においても、従来の枠を超え
た知見と問いが求められています。保険業界全体のアップデートとアップグレードの実現を目指す株式会社Hokanグループは、時代の変遷とともに顕在化・複雑化する次世代の社会課題に対し、保険を起点に従来の枠組みにとらわれない解決策を探究・提言するため、D&R(Discover & Research) ・創発的研究機関「hal（hokan advanced lab）（ハル）」を設立しました。
このhalは、ロンジェビティ・ウェルビーイング・ニューリスクといった横断的テーマを探索する場として設計されており、業界内外の専門家との連携を軸に活動します。
株式会社La torcheは、企業・行政・国際機関を横断した組織変革と人材開発において、認知科学に基づく「脳マネジメント」を実践・体系化してきました。不確実性の中で人がどう認知・判断・行動するかを扱うこのアプローチは、リスクと向き合う個人・組織の変容プロセスを設計するhalの探索と親和性が高く、今回の参画に至りました。
halにおける役割
halではウェルビーイング・ロンジェビティ・レジリエンス領域などの研究・発信を担います。認知科学に基づく「脳マネジメント」のアプローチを保険・リスクマネジメントの文脈に接続し、個人と組織の変容プロセスと活力（Vitality）設計という新たな問いを、業界の内外に提起してまいります。
【秋間 早苗 コメント】
保険はもともと、人が互いに不確実な未来を引き受け合う仕組みです。リスクを数値化し、備え、支え合う——その本質は、人間が不確実性とどう向き合うかという問いそのものだと思っています。
La torcheが長年取り組んできた「脳マネジメント」も、同じ地平に立っています。リスクや変化に対して脳がどう反応し、いかに活力（Vitality）を保ちながら前に進めるか。Well-beingとリスク設計は、根底でつながっています。
正解のない問いに向かうとき、違いを活かし合えるチームの設計そのものが創発の土台になります。深化とは異なる探索のためのチームビルディング——La torcheが積み上げてきたこの知見を、halの現場に接続できることを光栄に思っています。
気候変動・生成AI・長寿化という時代の中で、保険業界のコントリビューターたちとともに、「今だからこそ」の問いの渦へ、踏み込んでいきたいです。
Executive Advisor 秋間 早苗 プロフィール
株式会社La torche 代表取締役
ウェルビーイング × 組織変革 × サステナビリティ
変革プロデューサー／アドバイザー
東京大学農学部卒業、同大学院新領域創成科学研究科修士課程修了。企業・行政・教育・国際機関を横断し、国内外の新規事業開発および組織変革プロジェクトに従事。JICA事業における新興国支援や自治体・企業の変革支援を構想から実装まで主導。株式会社La torche代表取締役。著書『脳マネジメント』を日英で刊行するなど、国内外で活動。Well-being・脳／認知・人間の活力（Vitality）の領域から、個人・組織・社会の変容プロセスを設計・支援する。米国WSJ「New Era Leaders」特別賞受賞。福岡県糸島在住。二児の母。
株式会社Hokanグループについて
「保険業界全体のアップデートとアップグレードを実現する」というミッションを掲げ、テクノロジーとソリューションとクリエイティビティによる三位一体の価値共創を通じ、Industry Contributor（業界の貢献者）を目指す純粋持株会社。保険業界向けクラウド型CRMや周辺領域プロダクトを展開する「hokan」、保険会社・業界企業向け伴走型プロフェッショナルサービスを提供する「CIEN」、既存の枠組みを超えた新しい補償設計や運営プラットフォームを提供する「Frich」の3事業を展開し、保険業界の持続可能な発展に寄与しています。
コーポレートサイト：https://hkn-group.jp/
hal（hokan advanced lab）について
Hokanグループが設立するD&R（Discover & Research）・創発的研究機関。ロンジェビティ・ウェルビーイング・ニューリスク等を横断して探索し、研究レポート・白書の発行、フォーラム・シンポジウムの開催、専門家コミュニティの運営等を通じ、保険業界および関連領域へ知見を還元・実装することを目指します。「リスクと、向き合う」「生きるを、ひろげる」という2つのテーマを軸に、保険・金融・医療・テクノロジー・アカデミア等の領域を越えた知性が交差する場です。
▼Hokanグループによる「hal（hokan advanced lab）」設立プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000028337.html
株式会社La torcheについて
「人・組織・事業が本来の力を発揮し、持続的に成長する構造を設計・実装する」をミッションに掲げる変革プロデュース会社。法人向け組織変革コンサルティングを主軸に、Well-being・サステナビリティ・DXを分断せず「人と組織のOS（思考・行動様式）」から再設計するアプローチで、企業・行政・国際機関を支援。変容のプロセスに構想から実装まで伴走することを強みとする。
コーポレートサイト：https://latorche.jp/