【東邦システムサイエンス（東証プライム）】　　　　　　　　「TSS Economic Vision500」ならびに「新中期経営計画　　2027」策定に関するお知らせ

1日前

東邦システムサイエンス（東証プライム）、「TSS Economic Vision500」ならびに新中期経営計画2027」策定に関するお知らせ

株式会社東邦システムサイエンスのプレスリリース

株式会社東邦システムサイエンス（本社:東京都文京区、代表取締役社長:小坂友康、証券コード:4333）は、2025年3月14日開催の取締役会において、「TSS Economic Vision500」ならびに「新中期経営計画2027」策定について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

　「お客様と共に未来を創る」を不変のスローガンとし、当社は、2022年度より2030年度までの

９ヶ年を対象とした「長期経営ビジョン2030」、ならびに2022年度より3ヶ年を第一期、2025年度

より3ヶ年を第二期とする「中期経営計画」を策定しております。

当該中期経営計画第一期が終了するなか、今後もIT業界は高い需要が想定される一方、2030 年に

向け、企業や社会を取り巻く環境は、更に大きく変化していくものと考えております。

　今般、お客様や社会に対して、より一層の付加価値をご提供するために、過去に策定した長期経営

ビジョン2030ならびに中期経営計画を更新し、新たな長期経営ビジョンとして事業成長にフォーカスした「TSS Economic Vision500(以下、「Vision500」という。)」及び当該ビジョン実現のために

取り組むべき「新中期経営計画2027」を策定いたしましたのでお知らせいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１．Vision500の実現にあたり目指す姿及び基本方針

（１）目指す姿

　　　　　　お客様や社会に対して　 ▶ 「社会課題解決プロデューサー」

　　　　　　　　社員として　　　 ▶ 　　「業務×ＩＴ×コンピテンシー」

　　　　　　　市場に対して　　　 ▶ 　「プライム市場での確かなPresence」

（２）基本方針

①　M&A、業務提携による規模拡大

②　人的資本の抜本強化

➂　デジタル技術を活用した新たなサービス展開、品質・生産性の抜本向上

２．新中期経営計画2027における注力する事項

（１）　ストック収益の向上

（２）　デジタルビジネスへの注力

（３）　サービスビジネスの拡大

（４）　エンドユーザー取引の拡大

（５）　ソフトウェア品質及び生産性の向上

（６）　資本コストや株価を意識した経営

（７）　人的資本の抜本強化

（８）　ガバナンス強化及び環境経営の推進

３．計数目標（Vision500及び新中期経営計画2027における定量的な指標）

なお、Vision500及び新中期経営計画2027の詳細につきましては、下記をご参照願います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上