株式会社中国銀行のプレスリリース
ちゅうぎんフィナンシャルグループ（岡山市北区丸の内一丁目１５番２０号 社長 加藤 貞則）では、新進気鋭の映像制作会社IDENCEとタッグを組んでブランドムービー(CM)を新作しました。
当社のブランドムービー制作は令和４年の「この挑戦が、未来となる。編」以来2年ぶり2回目となります。
1．ブランドムービー制作の目的
ちゅうぎんとの接点の少ない若年層や、キャッシュレス化・モバイル取引の浸透で来店機会が少なくなったお客さまに向けて、未来に向けて変革スピードを加速しつつある当社や若手社員の生き生きとした活躍振りのイメージを届け、長期的なちゅうぎんファンになっていただくため。
２．ブランドムービー公開日
・ちゅうぎんフィナンシャルグループ ブランドWEBサイト
先行公開11月7日(木) より
<URL>https://www.chugin-fg.co.jp/company/brand/
・新設InstagramちゅうぎんFG公式インスタ
現在ティザー告知展開中、11月10日(日) よりリール動画として公開開始
<URL>https://www.instagram.com/chugin_fg_official/
３．広告展開
11月9日(土) より開始
・YouTube広告配信
岡山県・香川県・広島県等の当社営業エリアのユーザーに配信
・テレビCM放映
岡山県・香川県エリアにてスポットCMを放映
12月からは以下番組内で継続的にCM放送実施
OHK岡山放送 めざましテレビ(水曜日)
RSK山陽放送 RSKイブニングニュース(金曜日)
・新聞広告
11月9日(土)付山陽新聞15段一面広告実施
別紙1「ビジュアル展開イメージ」参照
４．制作体制
制作会社名：株式会社IDENCE (代表取締役CEO 板谷勇飛)
東京都台東区元浅草4-10-6 AUSPICE元浅草 6F
url: https://idence.jp/
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Creative Director:監督 |
板谷 勇飛 |
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3DCG Director |
加藤 陸 |
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Cinematographer |
長谷川 康太郎 |
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オリジナルBGM作曲:Mixer |
澤田 大樹 |
ビジュアル展開イメージ
ブランドムービーストーリーｂｏｏｋ
1.ストーリー
前半は、中国銀行旧本店から現本店ビルにちゅうぎんフィナンシャルグループの看板が架かるまでをCGで再現し、伝統とは守り続けた結果ではなく、変わり続けてきた結果であることを、先輩たちへのリスペクトを込めて表現。
後半は、グループスローガン「この挑戦が、未来となる。」精神で生き生きと挑戦する若手社員、若手の挑戦を促し見守る上司、イノベーションに挑戦するベンチャーの若者たちを描き、前を向いた主人公の「やってみよう」というメッセージでフィナーレを迎えます。
2.スクリプトメッセージ(ナレーションの内容)
この街の景色は、誰がつくったのだろう。
壮大な歴史の中で、私たちは今日を迎えているように思う。
明日の景色は、誰が描くのだろう。
たとえ失敗しても、
正解が見えるわけじゃなくても、
押し寄せる技術の波に乗りながら、地域ありきで想いを繋いでいく。
もしかしたら、歴史が変わるきっかけは、思ったより小さいかもしれない。
やってみよう。
３.IDENCEについて
板谷勇飛氏が立ち上げた大学のクリエイティブサークルsense.のメンバーを中心にスタートしており、社員の平均年齢22歳という若さ。社内にCGデザイナー、作曲家、シネマトグラファーがおり、小さい会社ながら映像制作の元受け・社内一貫制作が出来るのが強み。Snow ManのミュージックビデオBREAKOUTのCG・特殊効果を手掛けるなど新進気鋭の映像制作会社としてエンターテイメント業界においても地位を確立しています。
url: https://idence.jp/
板谷勇飛氏の略歴
2018:中国銀行・山陽新聞社・サンマルク財団主催OKAYAMA INNOVATION PROJECT2018に岡山県立操山 高校在学中に参加、同コンテストMASC賞受賞
2020:大学2年生時、中国銀行の中期経営計画のイメージムービー作成
2021:映像制作ベンチャー 株式会社IDENCEを設立、CEO就任
2024:映像作家100人に選出
〈2018年当時〉
岡山イノベーションコンテスト2018アーカイブより引用
https://www.oi-project.jp/arch/arch2018/
〈現在〉
IDENCE HPより引用
https://idence.jp/projectdesigners
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板谷勇飛氏コメント： この度は地元を代表する企業且つ、学生時代からイノベーションプロジェクトをはじめお世話になってきたちゅうぎんFGの新たな一歩をご一緒でき、心より嬉しく思っております。 テレビから何気なく流れてくる地元の広告をアップグレードしたい、これこそが私の原点であり、いつも以上の熱意を持って取り組ませていただきました。少しでも映像から「変わっていくちゅうぎん」を感じ取っていただければ幸いです。 |
４.主要キャスト
荒川ちか (主人公 若手社員役)
株式会社バップ 所属
https://www.vap.co.jp/management/
経歴
日本大学藝術学部映画学科監督コース卒
【主な監督作品】
映画『COMPASS』
【主な出演作品】
＜映画＞
『おおかみこどもの雨と雪』（細田守監督）、
『東京家族』（山田洋次監督）、
『仁義なき幕末』（橋本一監督）、他
＜ドラマ＞
『18/40 ～ふたりなら夢も恋も～』（TBS）
『不適切にもほどがある！』（TBS）他
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荒川ちかさんコメント： この度の撮影はとても楽しく参加させていただきました。 自分自身も映像制作をするのですが、今回の撮影では板谷監督をはじめ、同世代のスタッフさん達からたくさんの刺激をいただきました。 自分もさらに俳優として、監督として、色々なことに挑戦していきたいと感じた、キラキラとした貴重な撮影時間でした。このような素晴らしい作品に参加させていただき、本当に嬉しく思います。 本作は岡山県出身の板谷監督が、ちゅうぎんフィナンシャルグループの皆様２０名の方にインタビューをされて、制作されたということをお聞きしました。 板谷監督がたくさんの方の想いを背負われ、それをとても素敵な映像に昇華されているのも素晴らしいと感じました。 拝見させていただいた映像はどれも「やってみよう」というテーマに相応しく、希望に満ち溢れていて、本当に胸が熱くなりました！ この胸のワクワクを、ご覧いただく皆様と一緒に感じられることを心から楽しみにしています。 |
木津 虎 (友情出演:ドローンベンチャーCEO役)
株式会社TOLLER CEO
岡山県立岡山操山高校1年生在学中
(注)制作者板谷勇飛出身校後輩としての
友情出演でありプロの芸能人ではありません
経歴
2021/3 岡山県立岡山操山中学校入学
2022/12サイエンスキャッスル中四国大会中国銀行賞
2024/1 ～未来へ羽ばたけ!若手起業家ピッチバトル～
「Momo-1グランプリ」優勝
2024/2株式会社TOLLER設立CEO就任
2024/4 TOKIOテラスピッチコンテスト 優勝
2024/4岡山県立岡山操山高校入学
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木津 虎さんコメント： 中学校３年生の修学旅行で同じ学校の先輩でもある板谷さんが代表取締役を務められているIDENCEさんのオフィスに訪問させていただきました。 そこで、とても強いこだわりを持って制作に取り組むIDENCEの皆さまの姿を見て、たくさんの刺激をいただきました。 結果的に、その経験が背中を押してくれて、翌年の２月には自分の会社を設立することになり、毎日高校生活と社長業の二足の草鞋として努力しています。 今後も、偉大な先輩の背中を見ながら、日々ステップアップしていきたいと思います。 |
【ブランドムービー専用ロゴについて】
ブランドムービーの最後には、「ちゅうぎんフィナンシャルグループ」ロゴではなく下記の「ちゅうぎんFG」ロゴが使用されます。
ブランドムービーのメインコピー「やってみよう。」にちなみ、木津さんが経営する株式会社TOLLERにデザインを依頼しました。
※本ロゴは、ブランドムービー専用という位置づけとして使用していますので、その他に展開を広げるかは未定です。
５.制作のきっかけ
当社では今期ブランディング活動において、イメージCMを使った広告展開を予定していませんでした。ところがある会議で若手社員から出た「なぜちゅうぎんはイメージCMやらないのですか?」「キャッシュレス化・モバイル取引の増加により、特に若いお客さまとの接点が少なくなっている中、どうやって、ちゅうぎんを伝えていくのですか？」という一言から検討を始めました。(経験豊富なベテランたちは「わかる人は分かってくれるから」という固定概念に陥っていたのかもしれません。)
次に別の若手社員から「高校の同級生に板谷勇飛さんがいます。新進気鋭の映像作家として、最近「映像作家100人2024」に選出されました。板谷さんに声をかけたらどうですか? ２３歳で若年層の視点もあります。」というEメールが届きます。
それをきっかけにIDENCEに提案を要請するコンタクトを取りました。
板谷さんは、企画提案にあたり、ちゅうぎん若手社員へのインタビュー実施を要請。取引先から「社員にインタビューしたい」と要望されるのは珍しくこれ自体も新鮮でした。
その結果、「本部の若手社員に話を聞くと、何事もやってみようと柔軟で先進的な取り組みをしている会社という印象を受けました」、一方で「営業店の若手社員に話を聞くと、ちゅうぎんのことを未だに『石橋を叩いても渡らない会社』というイメージを持っている社員もいました。つまり、社外の若手どころか、営業店社員にも、会社が・経営者が・本部が取り組んでいる変革への挑戦が十分には伝わってないのでは?」とレポートがされました。
それに続く提案プレゼンでは「変化や挑戦を伝えたいとき、「変わった」「挑戦しよう!」と文字で表現するだけで良いのでしょうか?」とイメージ映像で伝えるチャレンジが提案されます。
＜提案プレゼン模様＞
この企画はリクルート向けイベントなどでも使用したい意図がありました。
ベテラン層と新卒就職活動世代では好感ポイントが違うことが予想されたため、提案プレゼンの前に、１０歳代２０歳代社員からブランディング活動のための社内アンバサダーを募集し、提案プレゼンの審査員として参加してもらいました。
この提案プレゼンは、お客さまの問題解決ソリューション営業が主要業務となっている社内アンバサダーから圧倒的な共感・賛同を得て、当社はIDENCEとともにブランドムービー(イメージビデオ)を制作することになりました。