【開催報告】NISA成長投資枠の活用法や金利上昇対策を徹底解説　パナソニックコネクト従業員向け資産形成セミナー開催で200名以上が参加

• 企業の人的資本経営における従業員のファイナンシャルウェルビーイング向上の取組み

　現在、人的資本経営や従業員のファイナンシャルウェルビーイング(*1)に関心が高まっており、職場での金融教育の重要性が再認識されています。本研修では、新たなNISA制度や株式投資について理解を深める講座と、金利上昇に対する考え方についてケーススタディを通じて学ぶ講座の2つを実施いたしました。

【研修を受講されたご感想】

　

　セミナー受講後のアンケートでは、「今後のキャリアやラーニングに活用できそうですか」という質問に対し、9割以上の方が「積極的に活用したい」「活用できると思う」との回答があり、高い評価をいただきました。

FPコンサルティングは、今後も多くの企業さまと連携した資産形成セミナーを通じて、より多くの方々が金融リテラシーを向上させる機会を提供し、人的資本経営とファイナンシャルウェルビーイングの観点から、社員の皆様の生活の質向上に貢献してまいります。

(*1)…自らの経済状況を管理し、必要な選択をすることによって、現在及び将来にわたって、経済的な観点から一人ひとりが多様な幸せを実現し、安心感を得られている状態。(出典：金融庁「国民の安定的な資産形成の支援に関する施策の 総合的な推進に関する基本的な方針」、https://www.fsa.go.jp/news/r5/sonota/letterbody.pdf )

• パナソニックコネクト株式会社

　パナソニック コネクト株式会社は2022年4月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約29,300名の従業員を擁し、売上高は1兆1,257億円（2022年度）を計上しています。「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパス（企業としての存在意義）として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野のお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。また、人と自然が共存できる豊かな社会・地球の「サステナビリティ」と、一人ひとりが生きがいを感じ、安心安全で幸せに暮らすことができる「ウェルビーイング」の実現を目指しています。

　また、「人権の尊重」と「企業価値の向上」を目的に、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を経営戦略の柱のひとつに位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高い企業文化の改革に取り組んでいます。

▼パナソニック コネクト株式会社 ウェブサイト

https://connect.panasonic.com

• 株式会社FPコンサルティング

　株式会社FPコンサルティングは、証券仲介業や保険代理店業などとは違い、金融商品の販売はいたしません。

完全に中立・公正なアドバイスが提供できる独立系FP法人として、お客様一人一人に寄り添ったご提案やサポートをします。官公庁・大手企業にて顧問・セミナー・個別相談・各種コンサルティングに取り組んできた、圧倒的に実務経験が豊富な独立系FP法人であり、その活動は新聞・テレビなどメディアにも多数取り上げられています。

　より多くの方の金融リテラシー向上をサポートすることで日本経済を活性化することを使命に、社員一丸となって邁進しております。

■会社概要

社名　　：株式会社FPコンサルティング

所在地　：大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル11階16号

代表者　：代表取締役　岡崎　謙二

設立　　：2002年1月8日

事業内容：１．ファイナンシャルプランニング

　　　　　２．リタイアメントプランニング

　　　　　３．FPセミナー・FP研修の実施

　　　　　４．個人ＦＰ顧問・法人ＦＰ顧問

　　　　　５．生命保険コンサルティング

　　　　　６．資産運用コンサルティング

　　　　　７．不動産コンサルティング

　　　　　８．相続コンサルティング

　　　　　９．投資教育コンサルティング

HP　　  ：https://fp-con.co.jp/