社員の心身の健康管理や快適な職場づくりの取組を推進
株式会社ＦＰパートナーのプレスリリース
当社は、『お客さまの大切な人生を保険で守り続ける』という経営理念のもと、2021年に「健康宣言」を行い、社員の心身の健康管理や快適な職場づくりの取組を進めております。
2023年は従業員のメリハリのある働き方の実現のために働きやすい環境の整備を行い、在宅勤務などのテレワーク専門職の創設（内勤社員を対象）や、育児休業の取得奨励など、ワークライフバランスの向上に向けた取組を行いました。
また、各種研修や情報発信を通じたメンタルヘルス対策など、健康づくりのための環境整備を継続して行っています。
当社は今後も、様々な施策を通じて、社員とその家族の健康増進を積極的に支援してまいります。
＜当社社員の健康管理、健康保持、増進への取組例＞
・テレワーク専門職の創設
・セルフケア研修やラインケア研修実施等、メンタルヘルス対策
・全国の事業所でストレスチェックを実施
・健康セミナーの実施
【関連情報】
ＦＰパートナー「健康経営への取組」
【健康経営優良法人認定制度とは】
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
（出典：経済産業省Webサイト「健康経営優良法人認定制度」）
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
【ＦＰパートナーとは】
社名：株式会社ＦＰパートナー
本社所在地：東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
代表者：代表取締役社長 黒木 勉
事業内容：保険代理業、金融商品に関するファイナンシャル・プランニング業務
設立：2009年12月
ＨＰ：「ＦＰパートナー」 https://fpp.jp/
「マネードクター」 https://fp-moneydoctor.com/